Betriebsvereinbarungen beenden – aber richtig!

Betriebsvereinbarungen können nicht einseitig gekündigt werden. Aber es gibt Wege, wie Arbeitgeber oder Betriebsrat das Ende einer Betriebsvereinbarung herbeiführen können. Kündigung einer Betriebsvereinbarung ist nicht möglich Möglichkeit 1: Befristung der Laufzeit Möglichkeit 2: Vereinbarung über vorzeitiges Ende Fazit: Mit Weitsicht lassen sich klare Regelungen für ein fristgerechtes Ende der Betriebsvereinbarung treffen.

Betriebsvereinbarungen – Was man zur Reichweite wissen sollte

Betriebsvereinbarungen regeln arbeitsrechtliche Fragen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Doch für wen gelten sie und wie lange wirken sie nach? Die wichtigsten Grundlagen. Geltungsbereich: Nur für den eigenen Betrieb Betriebsvereinbarungen betreffen immer nur den Betrieb, in dem sie abgeschlossen wurden (§ 3 BetrVG). Mehrere Betriebe eines Unternehmens können unterschiedliche Regeln haben. Die Geltung kann auch auf […]