Arbeitsrecht – Teil 4

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Seminarbeschreibung

In diesem Seminar tauchst du in ausgewählte Bereiche ein, die in der Praxis eine große Rolle spielen und daher eine intensive Beschäftigung mit diesen Themen für dich als Betriebsrat unerlässlich machen. Besonders das Thema des Weisungsrechts des Arbeitgebers birgt häufig große Rechtsunsicherheiten. Aber keine Sorge, hier wirst du alles Wissenswerte über die Arbeitnehmerhaftung erfahren. Der Europäische Gerichtshof hat durch seine Entscheidungen einen komplexen Bereich des praktischen Arbeitsrechts geformt. Darüber hinaus ist es für dich als Betriebsrat unabdingbar, das arbeitsgerichtliche Urteilsverfahren zu kennen. Praktische Erfahrungen sammelst du im Rahmen eines Besuchs des Arbeitsgerichts.

Vorteile & Ziele
  • Du kennst die rechtlichen Grenzen des Direktionsrechts 
  • Nach dem Seminar weißt Du, wann und in welchem Umfang Mitarbeiter zur Verantwortung gezogen werden können. 
  • Alle rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Rechtsprechungen zum Gesamtthema Urlaub sind Dir vertraut.  
  • Dir ist es möglich, Deine Kolleginnen und Kollegen kompetent bei arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren zu beraten. 
Seminarinhalte
Weisungen des Arbeitgebers – sog. Direktionsrecht 
  • Inhalt und Grenzen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts kennen 
  • Wirksamkeit von Versetzungsklauseln und Folgen für die Sozialauswahl 
  • Muss ich rechtswidrige Weisungen befolgen? 
  • Zusammenspiel zwischen Direktionsrecht und BetrVG verstehen 
Arbeitnehmerhaftung – Haftet der Arbeitnehmer überhaupt gegenüber dem Arbeitgeber? 
  • Haftung gegenüber Arbeitgeber, Kollegen und Betriebsfremden 
  • Grundsätze des innerbetrieblichen Schadensausgleichs 
  • Fahrlässigkeit oder Vorsatz – auf das Vertreten müssen kommt es an! 
  • Umfang der Schadensersatzpflicht/Schadensberechnung, Ermittlung der Haftungsquote 
  • Besonderheiten bei der Beweislast 
Recht auf Urlaub: Praktische Grundlagen der Urlaubsgewährung 
  • Urlaubsanspruch und Berechnung: Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer zu? 
  • Mitnehmen ins neue Jahr: Ist der Urlaub übertragbar? 
  • Ablehnung oder Widerruf des Urlaubs 
  • Pflichten des Arbeitgebers bei Urlaubsansprüchen
  • Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld 
Rechtsprechung von EuGH und BAG: Wann ist der Urlaub weg? 
  •  Grundlagen: Anspruch auf Urlaubsabgeltung 
  •  Urlaub und lang andauernde Krankheit 
  •  Ausschlussfristen im Tarif- und Arbeitsvertrag 
  •  Terminsache: Verjährung von Urlaubsansprüchen 
Arbeitsgerichtliches Urteilsverfahren: Kollegen kompetent beraten 
  • Aufbau der Arbeitsgerichte, Instanzenzug 
  • Kostenregel des § 12a ArbGG, Prozesskostenhilfe 
  • Klage-, und Rechtsmittelfristen 
  • Nutzung der Rechtsantragsstelle 
  • Verfahrensabläufe und Prozessstrategie 
  • Gerichtsbesuch
Programmablauf

Referenten: praxiserfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte sowie Richter 

20.01.2026
Start 13:30 Uhr
Ende 17:00 Uhr
21.01.2026
Start 09:00 Uhr
Ende 17:00 Uhr
22.01.2026
Start 09:00 Uhr
Ende 17:00 Uhr
23.01.2026
Start 09:00 Uhr
Ende 13:00 Uhr
Referenten

Jörg

Dr. Jörg Hoffmann ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Sozialrecht und Mediator in der Kanzlei für Arbeits- und Sozialrecht Recht-Smart in Bochum. Er ist seit mehr als 20 Jahren ...

Fakten zum Seminar
Zeitraum:
20.01.2026 -
23.01.2026
Seminarort:
Seminarnummer:
26-04A-AR4
Preis:
Seminarkosten:
1. Teilnehmer
1.590,00 €
2. Teilnehmer
1.540,00 €
3. Teilnehmer
1.490,00 €
4. Teilnehmer
1.440,00 €
ab dem 5. Teilnehmer
1.390,00 €
Hotelkosten

Vollpension / Tag

0,00 €
Downloads und Formulare
aktuell gibt es hier keine Downloads
Voraussetzungen
Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse.
Schulungsanspruch

Der Besuch dieses Seminars ist erforderlich

für Betriebsratsmitglieder und häufig eingesetzte Ersatzmitglieder - gem. § 37 Abs. 6 BetrVG,
für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung - gem. § 96 Abs. 4 SGB IX,

die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

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