Betriebsratswahl – Das normale Wahlverfahren

Das normale Wahlverfahren rundum sicher durchführen
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Seminarbeschreibung
Kann eine Betriebsratswahl unkompliziert und rechtssicher zugleich sein? Das Wahlverfahren ist recht aufwändig, kompliziert und fehleranfällig; nach Einschätzung von Experten sind heute fast alle Betriebsratswahlen wegen Formfehlern anfechtbar. Solche Fehler sind auf jeden Fall zu vermeiden, da eine Neuwahl kostspielig ist und Unfrieden schafft. Durch rechtzeitige Planung und sorgfältige Vorbereitung kannst du die Wahl aber in aller Ruhe über die Bühne bringen.

Eine erfolgreiche Wahlvorbereitung ist allerdings nicht von einem Tag auf den anderen zu organisieren; hole dir also jetzt das nötige Know-how in unserem Seminar. Wir veranstalten für dich die Generalprobe deiner Betriebsratswahl: Schritt für Schritt gehen unsere Referenten mit dir das normale Wahlverfahren durch und vermitteln dir in jeder Phase, worauf es wirklich ankommt.

Zielgruppe des Seminars sind die Mitglieder des Wahlvorstands sowie alle Betriebsratsmitglieder, die zu einer erfolgreichen und rechtssicheren Durchführung der Betriebsratswahl beitragen wollen. Du erhältst einen umfassenden Überblick über die gesetzlichen Bestimmungen zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl sowie wertvolle Hinweise zur Lösung von praktischen Problemen, die regelmäßig bei jeder Betriebsratswahl auftreten.
Vorteile & Ziele
  • Was, wann und wie? Das normale Wahlverfahren stellt für Dich keine Hürde mehr dar und du hast alle Fristen und Formalien sicher im Blick und weißt genau, was wann und wie zu tun ist.
  • Verfahrensfehler ausschließen: Du weichst typischen Stolperfallen gekonnt aus und stellst so die Weichen für eine unanfechtbare Betriebsratswahl.
  • Ohne Hektik: Mit dem Zugang zur ProDidakt Online-Wahlsoftware, die auch ein umfangreiches Wahl-Paket mit allen Vorlagen und Mustern enthält, kannst auch auf unvorhergesehene Probleme immer souverän und gelassen reagieren.
  • Nicht nur das notwendige rechtliche Wissen, sondern auch das strategische Wissen zur Kommunikation wird praktisch im Workshop erarbeitet.
Seminarinhalte
Grundlegendes zur Betriebsratswahl
  • Zeitpunkt und Ablauf der Wahl
  • Bestimmungen über den Wahlschutz
  • Kosten der Wahl
  • Wahlanfechtung
Der Wahlvorstand
  • Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands
  • Freistellung von der Arbeit
  • Besonderer Kündigungsschutz
  • Haftung des Wahlvorstands
Erste Schritte – erste Entscheidungen
  • Richtiges Timing
  • Zuordnung von Betriebsteilen
  • Zuordnungsverfahren für die leitenden Angestellten
  • Wer darf wählen – wer kann kandidieren?
  • Größe des Betriebsrats
  • Mindestsitze für das Geschlecht in der Minderheit
Wählerliste und Wahlausschreiben
  • Aufstellung der Wählerliste
  • Einspruch gegen die Wählerliste
  • Inhalt des Wahlausschreibens
  • Information ausländischer
Arbeitnehmer Wahlvorschläge und Wahltag
  • Prüfung eingereichter Wahlvorschläge
  • Personen- oder Listenwahl?
  • Briefwahl
  • Vorbereitung des Wahltags
  • Stimmabgabe im Wahllokal
Wahlergebnis und konstituierende BR-Sitzung
  • Öffentliche Stimmauszählung
  • Sitzvergabe
  • Wahlniederschrift
  • Konstituierende Sitzung des Betriebsrats
Programmablauf
23.09.2025
Start 13:30 Uhr
Ende 17:00 Uhr
24.09.2025
Start 09:00 Uhr
Ende 17:00 Uhr
25.09.2025
Start 09:00 Uhr
Ende 17:00 Uhr
26.09.2025
Start 09:00 Uhr
Ende 13:00 Uhr
Referenten

Jörg

Dr. Jörg Hoffmann ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Sozialrecht und Mediator in der Kanzlei für Arbeits- und Sozialrecht Recht-Smart in Bochum. Er ist seit mehr als 20 Jahren ...

Fakten zum Seminar
Zeitraum:
23.09.2025 -
26.09.2025
Seminarort:
Seminarnummer:
25-38A-BWN
Preis:
Seminarkosten:
1. Teilnehmer
890,00 €
2. Teilnehmer
840,00 €
3. Teilnehmer
790,00 €
Hotelkosten

Vollpension / Tag

85,27 €

Einzelzimmer pro Nacht

123,00 €

Frühstück

9,00 €
Downloads und Formulare
aktuell gibt es hier keine Downloads
Voraussetzungen
Dieses Seminar erfordert keine Vorkenntnisse.
Schulungsanspruch
Der Besuch dieses Seminars ist erforderlich,

für Betriebsratsmitglieder und häufig eingesetzte Ersatzmitglieder – gem. § 37 Abs. 6 BetrVG,
für den Wahlvorstand nach § 20 Abs. 3 BetrVG in Verbindung mit § 37 Abs. 6 BetrVG,

die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung Ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.
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