Einführung in den BR-Vorsitz

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BRV
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Seminarbeschreibung
Als Vorsitzende, Stellvertreterin oder Freigestellter musst du die geltende Rechtslage genau kennen, um rechtssichere Entscheidungen zu treffen und Haftungsrisiken zu vermeiden. In unserem Seminar informieren wir dich ausführlich über deine Rechte und Pflichten. Wir beantworten deine konkreten Fragen und weisen auf relevante rechtliche Konsequenzen hin. Besonderes Augenmerk legen wir auf aktuelle Haftungsfragen, um dich für mögliche Risiken zu sensibilisieren. Mit unserem Seminar bist du gut gerüstet, um rechtssicher zu handeln und deine Verantwortung erfolgreich zu erfüllen.
Vorteile & Ziele
  • Du kennst alle rechtlichen Rahmenbedingungen, die für Dein Amt von Belang sind.
  • Du weißt, wie Du rechtssichere Entscheidungen treffen und unwirksame Beschlüsse vermeiden kannst.
  • Du kannst große Rechtsrisiken (Amtspflichtverletzung, persönliche Haftung) für Dich sicher ausschließen.
Seminarinhalte
Kompetenz des Betriebsratsvorsitzenden
  • Aufgabenverteilung: Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
  • Geschäftsordnung
  • Sprechstunden des Betriebsrats
  • Aufgabenverteilung im Betriebsrat
  • Ausschüsse und Arbeitsgruppen
Organisation der Betriebsratssitzungen
  • Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
  • Zeitpunkt und Häufigkeit der Sitzungen
  • Wer darf/muss teilnehmen?
  • Wirksame Beschlussfassung und deren Voraussetzungen
  • Anforderungen an das Sitzungsprotokoll
Die Organisation von Betriebsratsarbeit
  • Der Betriebsausschuss
  • Weitere Ausschüsse und Arbeitsgruppen
  • Betriebsratsbüro
  • Sachverständige
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Sprechstunden / Beschwerden
  • Betriebsratsversammlung
  • Schulungsanspruch
  • Überblick: Aufgaben und Rechte des Betriebsrats
Die Rechtsstellung des/der Betriebsratsvorsitzenden
  • Wahl und Amtszeit
  • Abberufung und Amtsniederlegung
  • Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen
  • Freistellung von der Arbeit
  • Anhörung des Betriebsrats
Haftungsfragen in der Betriebsratsarbeit
  • Fehlerhafte Beratung von Arbeitskollegen
  • Handeln ohne wirksamen Betriebsratsbeschluss
  • Folgen von Amtspflichtverletzungen
  • Straf- und Bußgeldvorschrift
  • Verrat von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen
  • Die möglichen Folgen für das Betriebsratsgremium
  • Haftung bei Beauftragung eines Sachverständigen - aktuelle Entscheidung(BGH, 25.10.2012 - Az: III ZR 266/11)
Führungskompetenz des Betriebsratsvorsitzenden
  • Der Betriebsratsvorsitzende als Diskussionsleiter
  • Unterschiedliche Führungsstile
  • Konfliktmanagement in der Betriebsratsarbeit
  • Potenzial des Betriebsratsgremiums kennenlernen und nutzen
Programmablauf

Referenten: praxiserfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte sowie Richter

24.06.2025
Start 13:30 Uhr
Ende 17:00 Uhr
25.06.2025
Start 09:00 Uhr
Ende 17:00 Uhr
26.06.2025
Start 09:00 Uhr
Ende 17:00 Uhr
27.06.2025
Start 09:00 Uhr
Ende 13:00 Uhr
Referenten

Jörg

Dr. Jörg Hoffmann ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Sozialrecht und Mediator in der Kanzlei für Arbeits- und Sozialrecht Recht-Smart in Bochum. Er ist seit mehr als 20 Jahren ...

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Fakten zum Seminar
Zeitraum:
24.06.2025 -
27.06.2025
Zur Zeit sind keine weiteren Termine geplant.
Seminarort:
Weissenhäuser Strand
Seminarnummer:
25-26A-EIB
Preis:
Buchen / Reservieren
Seminarkosten:
1. Teilnehmer
1.440,00 €
2. Teilnehmer
1.390,00 €
ab dem 3. Teilnehmer
1.340,00 €
Hotelkosten

Vollpension / Tag

97,35 €

Einzelzimmer pro Nacht

90,79 €

Frühstück

9,00 €
Downloads und Formulare
aktuell gibt es hier keine Downloads
Voraussetzungen
Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse.
Voraussetzung: Voraussetzung für die Teilnahme ist das Amt des/der Betriebsratsvorsitzenden oder der/des stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden oder eine Freistellung gem. § 38 BetrVG. Ausnahmen sind nur nach vorheriger Abstimmung möglich!
Schulungsanspruch

 Der Besuch dieses Seminars ist erforderlich

für Betriebsratsvorsitzende und StellvertreterInnen der Betriebsräte,

die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

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