Die Betriebsvereinbarung

Aufbau einer Betriebsvereinbarung

• Einleitung

• Geltungsbereich von Betriebsvereinbarungen

• Örtliche / Sachliche Zuständigkeit

• Mögliche Regelungsinhalte

• Nachwirkung

• Ausschluss der Nachwirkung

• Formerfordernis

Rechtliche Grundlagen

• Zwingende Wirkung einer Betriebsvereinbarung

• Auslegungspflicht des Arbeitgebers

• Erzwingbare Mitbestimmung durch die Einigungsstelle

• Hinzuziehung eines sachverständigen Beraters

• Erzwingbare Mitbestimmung § 87 Abs. 1 Nr.1-13 BetrVG (Übersicht/Vertiefung)

• Freiwillige Mitbestimmung § 88 BetrVG

• Tarifvorbehalt und Tarifvorrang

• Weitergeltung § 77 Abs. 6 BetrVG

• Regelungssperre § 77 Abs. 3 BetrVG, rechtliche Folgen des Verstoßes

• Tarifliche Öffnungsklausel

Praxisteil

• Erarbeitung von Betriebsvereinbarung am konkreten Beispiel u. a. zu folgenden Themen

  • Nichtraucherschutz

  • Pausenregelung

  • Urlaubsgrundsätze

  • Arbeitszeit (Sonderproblem: tarifliche Rahmenregelung)

• Verhandlungstaktiken erlernen und anwenden