Die Betriebsvereinbarung

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Seminarbeschreibung

Betriebsvereinbarungen sind wichtige Instrumente der betrieblichen Mitbestimmung. In diesem Seminar erlernst du als Betriebsrat, wie du sie optimal für die Belegschaft nutzen kannst.

Im praktischen Teil übst du anhand von Beispielen das Aushandeln von Vereinbarungen.

Ziel ist es, dich optimal auf Verhandlungen vorzubereiten und deine Gestaltungsmöglichkeiten voll auszuschöpfen. So setzt du die Interessen der Beschäftigten wirksam durch.

Vorteile & Ziele

Du weißt, welche rechtlichen Möglichkeiten in Bezug auf Betriebsvereinbarungen Dir zustehen.
Du kannst "Fallstricke" erkennen und faire Lösungen wirkungsvoll einfordern.
Du erkennst Verhandlungstaktiken des Arbeitgebers und wissen, ihnen zu begegnen.
Du sicherst die Rechte Ihrer Mitarbeiter durch effektive Nutzung von Betriebsvereinbarungen.

Leistungsbeschreibung

Aufbau einer Betriebsvereinbarung

Einleitung
Geltungsbereich von Betriebsvereinbarungen
Örtliche / Sachliche Zuständigkeit
Mögliche Regelungsinhalte
Nachwirkung
Ausschluss der Nachwirkung
Formerfordernis

Rechtliche Grundlagen

Zwingende Wirkung einer Betriebsvereinbarung
Auslegungspflicht des Arbeitgebers
Erzwingbare Mitbestimmung durch die Einigungsstelle
Hinzuziehung eines sachverständigen Beraters
Erzwingbare Mitbestimmung § 87 Abs. 1 Nr.1-13 BetrVG (Übersicht/Vertiefung)
Freiwillige Mitbestimmung § 88 BetrVG
Tarifvorbehalt und Tarifvorrang
Weitergeltung § 77 Abs. 6 BetrVG
Regelungssperre § 77 Abs. 3 BetrVG, rechtliche Folgen des Verstoßes
Tarifliche Öffnungsklausel

Praxisteil

Erarbeitung von Betriebsvereinbarung am konkreten Beispiel u. a. zu folgenden Themen
- Nichtraucherschutz
- Pausenregelung
- Urlaubsgrundsätze
- Arbeitszeit (Sonderproblem: tarifliche Rahmenregelung)
Verhandlungstaktiken erlernen und anwenden