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Wirtschaftliche Grundlagen für alle Betriebsräte – Teil 2 – 11.05.2027

Rhetorik – Teil 1 – 14.09.2027

Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten – 14.09.2027

Auffrischung Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 – 14.09.2027

Als Interessensvertretung richtig kommunizieren – 14.09.2027

Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 – 14.09.2027

Wirtschaftliche Grundlagen für alle Betriebsräte – Teil 1 – 03.11.2026

Wirtschaftsausschuss – Teil 1 – 03.11.2026

Rechtspraxis für den BR-Vorsitz – 30.11.2027

Betriebsratsvorsitz Spezial – Teil 3 – 30.11.2027

Betriebliches Eingeliederungsmanagement – 21.09.2027

Schwerbehindertenvertretung – Teil 2 – 14.09.2027

Der erfolgreiche Arbeitsschutzausschuss – 07.09.2027

Betriebliches Gesundheitsmanagement – 07.09.2027

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen nach § 5 ArbSchG – 24.08.2027

Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 2 – 24.08.2027

Direktionsrecht, Versetzung und Änderungskündigung – 21.09.2027

Direktionsrecht, Versetzung und Änderungskündigung – 01.06.2027

Schwerbehindertenvertretung – Teil 1 – 13.04.2027

Die Betriebsvereinbarung – 09.03.2027

Einsatz von künstlicher Intelligenz – 24.08.2027

Einsatz von künstlicher Intelligenz – 02.03.2027

Rhetorik – Teil 2 – 26.10.2027

Rhetorik – Teil 2 – 26.01.2027

Öffentlichkeitsarbeit für den BR – 31.08.2027

Öffentlichkeitsarbeit für den BR – 26.01.2027

Betriebsratsvorsitz Spezial – Teil 2 – 31.08.2027

Betriebsratsvorsitz Spezial – Teil 2 – 26.01.2027

Als Interessensvertretung frei und selbstbewusst kommunizieren – 26.10.2027

Als Interessensvertretung frei und selbstbewusst kommunizieren – 26.01.2027

Der Betriebsrat bei personellen Angelegenheiten – 23.11.2027

Auffrischung Betriebsverfassungsrecht – Teil 4 – 23.11.2027

Mitarbeiterkontrolle und Datenschutz – 22.06.2027

Datenschutz für den Betriebsrat – 22.06.2027

Wirtschaftsausschuss – Teil 2 – 09.11.2027

Wirtschaftsausschuss – Teil 2 – 11.05.2027

Wirtschaftsausschuss – Teil 2 – 16.03.2027

Wirtschaftsausschuss – Teil 2 – 02.03.2027

Wirtschaftliche Grundlagen für alle Betriebsräte – Teil 2 – 09.11.2027

Wirtschaftliche Grundlagen für alle Betriebsräte – Teil 2 – 16.03.2027

Wirtschaftliche Grundlagen für alle Betriebsräte – Teil 2 – 02.03.2027

Gefahrenprävention am Arbeitsplatz – 15.06.2027

Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 1 – 15.06.2027

Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 1 – 06.10.2026

Einführung in den BR-Vorsitz – 20.04.2027

Betriebsratsvorsitz Spezial – Teil 1 – 20.04.2027

Konzernbetriebsrat – 22.06.2027

Gesamtbetriebsrat – 22.06.2027

Gesamtbetriebsrat in der Praxis – 22.06.2027

Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten – 30.11.2027

Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten – 09.11.2027

Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten – 31.08.2027

Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten – 27.04.2027

Auffrischung Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 – 30.11.2027

Auffrischung Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 – 09.11.2027

Auffrischung Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 – 31.08.2027

Auffrischung Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 – 27.04.2027

Grundlagen der Arbeitnehmerschutzrechte – 16.11.2027

Grundlagen der Arbeitnehmerschutzrechte – 05.10.2027

Grundlagen der Arbeitnehmerschutzrechte – 01.06.2027

Grundlagen der Arbeitnehmerschutzrechte – 02.03.2027

Auffrischung Arbeitsrecht – Teil 2 – 16.11.2027

Auffrischung Arbeitsrecht – Teil 2 – 05.10.2027

Auffrischung Arbeitsrecht – Teil 2 – 01.06.2027

Auffrischung Arbeitsrecht – Teil 2 – 02.03.2027

Basiswissen zum Thema Kündigung – 23.11.2027

Basiswissen zum Thema Kündigung – 28.09.2027

Basiswissen zum Thema Kündigung – 29.06.2027

Basiswissen zum Thema Kündigung – 08.06.2027

Basiswissen zum Thema Kündigung – 20.04.2027

Basiswissen zum Thema Kündigung – 16.03.2027

Auffrischung Arbeitsrecht – Teil 1 – 23.11.2027

Auffrischung Arbeitsrecht – Teil 1 – 28.09.2027

Auffrischung Arbeitsrecht – Teil 1 – 29.06.2027

Auffrischung Arbeitsrecht – Teil 1 – 08.06.2027

Auffrischung Arbeitsrecht – Teil 1 – 20.04.2027

Auffrischung Arbeitsrecht – Teil 1 – 16.03.2027

Arbeitsrecht – Teil 2 – 23.11.2027

Arbeitsrecht – Teil 2 – 28.09.2027

Arbeitsrecht – Teil 2 – 29.06.2027

Arbeitsrecht – Teil 2 – 08.06.2027

Arbeitsrecht – Teil 2 – 20.04.2027

Arbeitsrecht – Teil 2 – 16.03.2027

Auffrischung Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 – 16.11.2027

Auffrischung Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 – 26.10.2027

Auffrischung Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 – 22.06.2027

Auffrischung Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 – 06.04.2027

Auffrischung Arbeitsrecht – Teil 4 – 07.09.2027

Auffrischung Arbeitsrecht – Teil 4 – 27.04.2027

Einstieg ins Betriebsverfassungsrecht / Kollektivarbeitsrecht – 11.05.2027

Einstieg ins Betriebsverfassungsrecht / Kollektivarbeitsrecht – 13.04.2027

Einstieg ins Betriebsverfassungsrecht / Kollektivarbeitsrecht – 09.03.2027

Das BR-Amt in der Praxis erfolgreich gestalten – 16.11.2027

Das BR-Amt in der Praxis erfolgreich gestalten – 26.10.2027

Das BR-Amt in der Praxis erfolgreich gestalten – 22.06.2027

Das BR-Amt in der Praxis erfolgreich gestalten – 06.04.2027

Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 – 11.05.2027

Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 – 13.04.2027

Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 – 09.03.2027

Beteiligungsrecht der Betrieblichen Interessensvertreter – 05.10.2027

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BAG-Entscheidung: Entwurfsrecht für Arbeitszeugnis grundsätzlich vollstreckbar

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 7. Mai 2026 klargestellt, dass sog. Entwurfsklauseln in Vergleichsvereinbarungen — also das Recht des Arbeitnehmers, dem Arbeitgeber einen Zeugnisentwurf vorzulegen — grundsätzlich als vollstreckbarer Titel gelten können. Gleichwohl gelten klare inhaltliche Schranken: Zeugniswahrheit und Zeugnisklarheit

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Wählerliste bei strittiger Betriebsstruktur – was Beschäftigte vor der Betriebsratswahl wissen müssen

Wenn kurz vor der Betriebsratswahl Streit über die „richtige“ Betriebsstruktur ausbricht, landet schnell die Wählerliste im Fokus. Das Arbeitsgericht Köln hat klargestellt: Im einstweiligen Verfügungsverfahren lässt sich die Wählerliste nur dann berichtigen, wenn ein gravierender Verfahrensfehler mit Sicherheit feststeht. Eine

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Arbeitsunfähig heißt nicht automatisch amtsunfähig

Wenn ein krankgeschriebenes Betriebsratsmitglied seine Aufgaben im Gremium wahrnehmen kann, muss es weiter zu Sitzungen eingeladen werden. Ein aktueller Fall aus dem Jahr 2025 macht das deutlich und zeigt, wie wichtig klare Abläufe für Vorsitzende und Gremien sind. Ein als

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Neu im Betriebsrat? So vermeidest du den Stillstand in den ersten Sitzungen

Ich will nichts falsch machen.“ Dieser Satz fällt in Gremien oft, wenn neue Mitglieder dazukommen. Die Folge: Diskussionen ziehen sich, Beschlüsse werden zögerlicher, Erfahrene müssen ständig Grundlagen nachliefern. Die gute Nachricht: Mit einem strukturierten Einstieg lässt sich dieser typische Anfangsstau

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Wann ist die Einrichtung eines Wirtschaftsausschusses möglich

Einsichtsrecht des Betriebsrats nach § 80 Abs. 2 BetrVG: Elektronische Unterlagen, Arbeitszeitdaten und Grenzen der Vorlagepflicht

Als Betriebsrat habt ihr nach § 80 Abs. 2 Satz 2 BetrVG einen klaren Auskunfts- und Einsichtsanspruch: Ihr dürft alle Unterlagen verlangen, die ihr für eure Aufgaben benötigt – nicht nur Papierdokumente, sondern ausdrücklich auch elektronische Daten, sofern sie mit

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Privatnutzung Dienstwagen

Keine Privatnutzung des Dienstwagens für Betriebsräte: Was gilt wirklich?

Betriebsrat und Dienstwagen – das klingt für viele Arbeitnehmer nach Komfort und Vorteil. Doch darf ein Betriebsratsmitglied einen Dienstwagen auch privat nutzen, wenn das Fahrzeug nur wegen der Betriebsratsarbeit gestellt wurde? Die Antwort aus aktueller Rechtsprechung: Nein! Hintergrund: Streit um

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