Willkommen im Blog rund um Seminare für Betriebsräte!
Hier findest du praktische Tipps, aktuelle Informationen und wertvolles Wissen für deine Arbeit im Betriebsrat. Ob Grundlagen, neue Gesetzesänderungen oder persönliche Weiterentwicklung – unsere Artikel unterstützen dich dabei, dein Engagement noch erfolgreicher zu gestalten.
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern, können verschiedene flexiblere Arbeitszeitmodelle genutzt werden. Als Betriebsrat solltet ihr euch
Die Begriffe Mehrarbeit, Überstunden und Kurzarbeit sind wichtige Themen bei der Arbeitszeitregelung. Als Betriebsrat solltet ihr euch damit auskennen. Mehrarbeit
Die Arbeitszeit lässt sich auf verschiedene Weisen regeln – durch Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder individuellen Arbeitsvertrag. Für Betriebsräte sind vor
Das Thema Arbeitszeit beschäftigt Betriebsräte in ihrer täglichen Arbeit sehr. Hier erfahren Sie, was gesetzlich geregelt ist und wie Tarifverträge
Die Haftung des Arbeitnehmers ist unterschiedlich ausgestaltet, je nachdem ob der Schaden dem Arbeitgeber selbst, Kollegen oder betriebsfremden Dritten entsteht.
Wenn ein Arbeitnehmer gegenüber seinem Arbeitgeber zum Schadenersatz verpflichtet ist, kommt oft der innerbetriebliche Schadensausgleich zur Anwendung. Dieser folgt bestimmten
Ob ein Arbeitnehmer gegenüber seinem Arbeitgeber zum Schadenersatz verpflichtet ist, hängt entscheidend davon ab, ob ihm Fahrlässigkeit oder sogar Vorsatz
Wenn ein Arbeitnehmer gegenüber seinem Arbeitgeber zum Schadenersatz verpflichtet ist, stellt sich die Frage nach dem Umfang dieser Pflicht sowie
Grundsätzlich können Arbeitnehmer gegenüber ihrem Arbeitgeber zum Schadenersatz verpflichtet sein, wenn sie schuldhaft Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis verletzen und dem
Das Arbeitsgericht steht Arbeitnehmern offen, wenn es um die Durchsetzung ihrer Rechte gegenüber dem Arbeitgeber geht. Doch die wenigsten Mitarbeiter
Ein arbeitsgerichtliches Verfahren ist für Arbeitnehmer oft ein schwer zu durchschauender Dschungel. Nicht nur der Ablauf an sich, sondern auch
Ein arbeitsgerichtlicher Rechtsstreit verursacht in der Regel Kosten. Gerichts- und Anwaltsgebühren können damit schnell zu einer finanziellen Belastung für Arbeitnehmer
Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten ist für Arbeitnehmer der Gang vor das Arbeitsgericht oft der einzige Weg. Doch bereits die Struktur der
Werdende Mütter haben besonderen Schutz bei der Arbeit. Dazu gehört auch ein Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Beschäftigungsverboten rund um die
Auch während des Urlaubs haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Fortzahlung ihres Arbeitsentgelts. Was dabei zu beachten ist, erkläre ich in
Wer aufgrund einer Krankheit nicht arbeiten kann, hat trotzdem einen Anspruch auf Fortzahlung seines Arbeitsentgelts. Ich erkläre in diesem Beitrag,
Kommt es im Betrieb zu Störungen, die die Arbeitsleistung unmöglich machen, stellt sich die Frage nach der Lohnfortzahlung. Welche Regelungen
Arbeitnehmer haben an gesetzlichen Feiertagen arbeitsfrei, erhalten aber dennoch ihr Entgelt fortgezahlt. Wie das geregelt ist und worauf bei der
Integration Schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben: Rechte und Pflichten nach dem BetrVG in Verbindung mit dem SGB IX Die Integration schwerbehinderter Menschen in den Arbeitsmarkt
Arbeitsplatzregeln während der EM Die Fußball-Europameisterschaft 2024 verspricht wieder spannende Spiele und emotional geladene Momente. Für Fußballfans, die während der
In der modernen Arbeitswelt gibt es zahlreiche Situationen, die Fragezeichen bezüglich der Arbeitszeit aufwerfen. Hier ein Überblick über die Regelungen,
Liebe Betriebsräte, Arbeitszeugnisse sind mehr als nur formale Dokumente – sie enthalten oft subtile Hinweise, die über die tatsächliche Beurteilung
Die rechtlichen und beruflichen Risiken der „Quittok“-Trendbewegung In der heutigen digitalen Ära ist die Versuchung groß, persönliche und berufliche Erlebnisse
20 Jahre Betriebliches Eingliederungsmanagement: Ein entscheidender Meilenstein für Betriebsräte Liebe Betriebsräte, das Jahr 2024 markiert das 20-jährige Jubiläum des Betrieblichen
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